Berita

Kalapas Yugo Indra Wicaksi Serahkan Penghargaan Pegawai Teladan Kepada Sri Nur Cahyaningsih

×

Kalapas Yugo Indra Wicaksi Serahkan Penghargaan Pegawai Teladan Kepada Sri Nur Cahyaningsih

Sebarkan artikel ini

Karang Intan, Kabarmetro.co

Dalam suasana apel pagi yang berlangsung penuh semangat pada Selasa (11/11), Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Narkotika Kelas IIA Karang Intan memberikan penghargaan kepada Sri Nur Cahyaningsih sebagai pegawai teladan Triwulan IV Tahun 2025. Penghargaan ini diberikan atas kedisiplinannya dalam menjaga kehadiran apel dan menunjukkan tanggung jawab tinggi sebagai aparatur sipil negara di lingkungan pemasyarakatan.

Kegiatan apel pagi dipimpin langsung oleh Kepala Lapas Narkotika Kelas IIA Karang Intan, Yugo Indra Wicaksi, dan diikuti oleh seluruh pejabat struktural serta pegawai. Dalam kesempatan tersebut, Kalapas menyerahkan secara langsung piagam penghargaan kepada pegawai teladan sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan disiplin yang telah ditunjukkan.

Dalam arahannya, Kalapas menegaskan pentingnya kedisiplinan sebagai fondasi utama dalam pelaksanaan tugas dan pelayanan di lingkungan pemasyarakatan.

“Disiplin adalah wujud komitmen kita terhadap tanggung jawab. Pemberian penghargaan ini bukan sekadar simbol, tetapi menjadi dorongan agar seluruh pegawai dapat terus meningkatkan kinerja dan kehadiran dengan penuh kesadaran,” ujar Yugo.

Sementara itu, Sri Nur Cahyaningsih menyampaikan rasa syukur atas penghargaan yang diterimanya dan berterima kasih atas kepercayaan yang diberikan oleh pimpinan.

“Saya merasa bersyukur atas apresiasi ini. Semoga bisa menjadi motivasi bagi saya dan rekan-rekan untuk terus menjaga disiplin, bekerja lebih baik, dan memberikan yang terbaik untuk Lapas Narkotika Karang Intan,” ungkapnya.

Kegiatan apel pagi yang dirangkai dengan penyerahan piagam tersebut berlangsung khidmat dan penuh kehangatan. Melalui kegiatan ini, Lapas Narkotika Karang Intan terus berupaya menumbuhkan budaya kerja positif, memperkuat semangat kedisiplinan, serta menanamkan nilai integritas di kalangan pegawai demi mewujudkan pelayanan pemasyarakatan yang profesional, humanis, dan berintegritas. (rhs)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *