Tangsel-KabarMetro.co
Badan Kepegawaian Sumber Daya Manusia ( BKPSDM) dan Inspektorat Kota Tangerang- Selatan gelar Kegiatan Diskusi terkait Monitoring dan evaluasi (Monev) kinerja Pegawai dalam kegiatan pengawasan, pemantauan, dan penilaian terhadap kinerja aparatur sipil negara (ASN) untuk memastikan tercapainya tujuan organisasi dan peningkatan kualitas pelayanan publik. Acara berlangsung di Aula Kecamatan Ciputat-timur, Pada, Jumat 03/10/2025.
Kegiatan ini meliputi penetapan target, pengumpulan data kinerja, analisis hasil, serta tindak lanjut berupa pembinaan atau penghargaan, yang umumnya dilakukan secara berkala oleh instansi pemerintah seperti pengadilan, dinas, dan lembaga lainnya. Hadir saat acara Sekcam Ciputat-timur H.Kamaludin,mewakili Camat, Narasumber dari BKPSDM bagian Penelaah teknis jabatan Arnold Darwin, dan Inspektorat bagian Auditor Ahli muda Ghozali, juga hadir Lurah, sekel dan Kasie Se- Kecamatan Ciputat- timur.
Cakupan dan Tujuan Monev Kinerja Pegawai
Fokus pada Performa dan Perilaku bahwa Monev tidak hanya menilai hasil kerja, tetapi juga perilaku kerja pegawai yang harus sesuai dengan nilai-nilai inti dan standar yang ditetapkan, peningkatan Kinerja Berkelanjutan dengan tujuannya adalah untuk meningkatkan kinerja pegawai secara signifikan, bukan sekadar melakukan penilaian.
Sekcam H.Kamaludin Kepada Radarberitanasional .com mengatakan
Terkait acara Monitoring evaluasi dan penilaian kinerja pegawai yang dilaksanakan dari Kasubag Kepegawaian Kecamatan Ciputat Timur Adapun kegiatannya yaitu menilai kinerja pegawai di kecamatan Ciputat Timur,”
Dengan narasumber dari BKP SDM dan juga Inspektorat bahwa seluruh pegawai ASN dan juga termasuk P3K di dalamnya ada Pak Lurah Ada Pak Ada Pak sekel dan juga para PPTK kelurahan dan kecamatan.
harapannya dengan adanya pembinaan dari inspektorat dan juga BKP SDM terkait dengan kinerja pegawai ini kedepannya pekerjaan yang diamanatkan oleh masyarakat dan juga pemerintah ini harus tercatat dengan baik dan juga harus hati-hati dalam melaksanakan kegiatan.bahwa setiap pekerjaan itu semata-mata adalah amanah,”
Melalui Monev, diharapkan terjadi perbaikan berkelanjutan dalam kinerja organisasi dan kualitas layanan kepada masyarakat,” Pungkas H.Kamaludin.
( Okta)
