Karang Intan, Kabarmetro.co –
Setiap dedikasi yang diberikan dalam menjalankan tugas memiliki nilai penting bagi kemajuan organisasi. Melalui hasil penilaian kinerja periode Triwulan II Tahun 2026, Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Narkotika Kelas IIA Karang Intan memberikan penghargaan kepada petugas berprestasi yang dinilai mampu menunjukkan integritas, profesionalisme, dan kontribusi positif dalam mendukung pelayanan Pemasyarakatan, Selasa (21/07/2026).
Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Kepala Lapas Narkotika Kelas IIA Karang Intan, Yugo Indra Wicaksi, kepada dua pegawai yang dinilai mampu menunjukkan dedikasi, integritas, tanggung jawab, serta komitmen dalam mendukung pelaksanaan tugas dan peningkatan kualitas pelayanan di lingkungan Lapas Narkotika Kelas IIA Karang Intan.
Penghargaan Petugas Teladan diberikan kepada Yanto Supriyanto selaku Staf Lapas Narkotika Kelas IIA Karang Intan, sedangkan penghargaan Petugas Layanan Terbaik diberikan kepada Nita Fajriati selaku Staf Lapas Narkotika Kelas IIA Karang Intan sekaligus Duta Layanan. Keduanya terpilih berdasarkan hasil penilaian dan seleksi yang dilakukan secara objektif dengan mempertimbangkan berbagai aspek, seperti kedisiplinan, tanggung jawab, integritas, kualitas kinerja, serta kontribusi positif terhadap organisasi.
Pemberian penghargaan tersebut menjadi bagian dari upaya Lapas Narkotika Kelas IIA Karang Intan dalam membangun budaya kerja yang positif dan mendorong seluruh pegawai untuk terus meningkatkan profesionalisme. Apresiasi ini juga menjadi bentuk penghormatan terhadap petugas yang telah menunjukkan komitmen dalam memberikan pelayanan terbaik, baik kepada warga binaan maupun masyarakat.
Kepala Lapas Narkotika Kelas IIA Karang Intan, Yugo Indra Wicaksi, menyampaikan bahwa penghargaan tersebut bukan hanya bentuk apresiasi kepada penerima, tetapi juga menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus menjaga kualitas kinerja.
“Penghargaan ini bukan hanya tentang siapa yang menerima, tetapi menjadi penyemangat bagi kita semua untuk terus meningkatkan kinerja, menjaga integritas, dan memberikan pelayanan terbaik. Setiap pegawai memiliki peran penting dalam membangun organisasi yang profesional, berintegritas, dan semakin dipercaya oleh masyarakat,” ujar Yugo.
Menurut Yugo, pelayanan publik yang berkualitas tidak terlepas dari peran setiap petugas yang menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab. Oleh karena itu, ia mengajak seluruh jajaran untuk menjadikan penghargaan tersebut sebagai pemacu dalam menghadirkan inovasi, meningkatkan kepedulian, serta memperkuat budaya kerja yang berorientasi pada pelayanan.
“Peningkatan kualitas organisasi harus dimulai dari komitmen setiap individu. Ketika seluruh pegawai memiliki semangat yang sama untuk bekerja secara profesional dan memberikan pelayanan terbaik, maka dampaknya akan dirasakan oleh seluruh pihak,” tambah Yugo.
Sementara itu, penerima penghargaan Petugas Teladan, Yanto Supriyanto, menyampaikan rasa syukur dan apresiasinya atas penghargaan yang diberikan. Menurutnya, penghargaan tersebut menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kinerja dan memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi.
“Saya mengucapkan terima kasih atas penghargaan yang diberikan. Apresiasi ini menjadi motivasi bagi saya untuk terus bekerja dengan disiplin, menjaga tanggung jawab, dan memberikan yang terbaik dalam menjalankan tugas. Keberhasilan ini juga tidak lepas dari dukungan dan kerja sama seluruh rekan kerja di Lapas Narkotika Karang Intan,” ungkap Yanto.
Hal senada disampaikan penerima penghargaan Petugas Layanan Terbaik, Nita Fajriati. Ia mengungkapkan bahwa penghargaan tersebut menjadi pengingat untuk terus memberikan pelayanan yang ramah, profesional, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat.
“Penghargaan ini menjadi dorongan bagi saya untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan. Sebagai petugas layanan sekaligus Duta Layanan, saya berusaha memberikan pelayanan dengan sikap ramah, cepat, dan penuh tanggung jawab agar masyarakat mendapatkan pengalaman pelayanan yang baik,” ujar Nita.
Pemberian penghargaan petugas berprestasi ini menjadi salah satu langkah Lapas Narkotika Kelas IIA Karang Intan dalam memperkuat semangat kerja dan membangun lingkungan organisasi yang lebih profesional. Melalui apresiasi terhadap kinerja pegawai, Lapas terus mendorong seluruh jajaran untuk meningkatkan integritas, memperkuat pelayanan, serta memberikan kontribusi nyata dalam pelaksanaan tugas Pemasyarakatan.
Lapas Narkotika Kelas IIA Karang Intan berkomitmen untuk terus menciptakan budaya kerja yang mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia. Dengan mengedepankan apresiasi, pembinaan, dan evaluasi berkelanjutan, Lapas berupaya menghadirkan pelayanan Pemasyarakatan yang semakin profesional, humanis, dan mampu memberikan manfaat bagi masyarakat. (nta).
